招聘旺季来临,企业急需员工

发布于:2017-08-31 17:24来源:苏州电子厂招聘,苏州电子厂招工 作者:苏州三星电子厂 点击:

   “急聘200名临时工”、“急聘50名临时工”…… 随着学校开学大量暑期工返校,苏州不少企业岗位出现大量空余,只得招聘临时工以应对传统的生产旺季。
 

   “包吃住,待遇好。”在苏州园区从事多年招聘工作的张先生向记者介绍,招聘的临时工主要是派遣到电子厂,一个月保底260小时,综合工资至少可以拿到4000元。
 

   苏州三星电子厂相关工作人员告诉记者,暑假期间到厂里实习的暑期工比较多,一开学,学生返校加上一些社会工离职,厂里一下空出了上千个岗位,需要马上补充这些缺口。“我们即招临时工也招聘正式工,都是签订合同的,临时工待遇和普通员工是差不多的,一般一个月休四天,综合工资可以达到3600-5500元/月。”该工作人员解释,之所以招聘临时工,主要是为了迎合当下一些工人的需求,很多工人担心不好辞工不愿意和企业签订长期合同,而临时工当天辞工当天就可结清工资。
 

   记者从一些企业和劳务派遣公司了解到,目前临时工的小时工资相比年初略有上涨;临时工条件要求较低,一般都是男女不限,有身份证即可。
 

   但刚刚辞工的江西吉安人刘先生就对记者说,一些劳务派遣公司和企业刚开始承诺得是很好,但去到厂里可能就不是那么回事了,工资待遇等可能缩水。“当然,临时工有一个好处,就是比较自由。”刘先生说,像他这种要养家糊口的人并不喜欢这种临时工岗位,更倾向于找一份稳定的工作,可能一些90后更喜欢这种岗位。
 

   “9月和10月是企业的传统生产旺季,所以企业急需补充人员。”苏州人力资源市场营销总监表示,实际上目前这个阶段企业招人非常难,特别是普工招聘,待遇好的企业补充人员可能快点,待遇较差的企业补充人员则非常困难。


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