暑假工招聘注意事项-苏州三星电子友情提示

发布于:2017-06-11 17:48来源:苏州电子厂招聘,苏州电子厂招工 作者:苏州三星电子厂 点击:

学生暑假工找工作注意事项


  又是一年暑假,苏州就业市场又开始热闹起来。一批批的学生暑假工来到苏州,寻找就业机会,三星小助手在这里提醒各位同学,工作急不得,求职要谨慎!

  一、打工前宜先行了解就业市场状况、担任的工作内容、工作型态、有无安装合格有效的安全防护装置等,避免担任有危险性及自己的体能无法负担得了的工作,不能只顾工资的高低,否则一旦发生职业灾害就后悔莫及了。

  二、如订有书面契约,契约内容要公平、合理;如契约内有以下条款,即须请教学校师长、政府相关行政主管机关后再行签约:

  1.预扣薪资:即先扣若干工资,作为赔偿之预备违约金

  2.未工作满一定天数不得领薪

  3.未服务满预定期限之处罚

  4.预缴工作保证金

  5.放弃一切民事赔偿条款

  6.强迫加班或不加班扣钱条款

  7.扣押身分证

  三、注意自身安全与权益:

  公司应为员工投保劳工保险,保险是为保障在发生保险事故时享有保险给付,以获得经济上的帮助,与普通伤病不同,千万别以为已有劳保而不投保,损失自身的权益。

  四、有些求才广告或厂商雇主自发招募求才讯息,或有掩饰不实情形,应谨慎辨识,小心掉进就业陷阱,招致受骗与剥削。

  四、尽量结伴参加打工,可以相互协助、照应。

  五、遵守服务单位工作规则,注意言行,建立和谐人际关系,塑造良好形象。

  六、遵守打工安全卫生守则,并应参加服务单位之安全卫生及预防灾变训练或讲习,谨慎工作,以策安全。

  七、需将打工状况告知家长。

 

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2017年6月11日

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